Gestion de la paie

Public concerné

Personne en charge de l'établissement des bulletins de salaire — gestionnaires de paie, assistants RH, secrétaires comptables.

Pré-requis

Avoir des notions en gestion.

Accessibilité

Cette session est accessible aux personnes en situation de handicap.

Référent handicap : Mme KESSAGHLI — 06 27 82 34 53.

Objectifs pédagogiques

Être capable de réaliser des bulletins de paie avec le logiciel Quadra.
Savoir paramétrer une société et créer un salarié sur le logiciel de paie.
Savoir intégrer les variables de paie courantes : congés payés, absences, heures complémentaires et supplémentaires, acomptes, remboursements de frais.
Savoir éditer et transmettre les bulletins de salaire.

Contenu de la formation

I. Découverte du logiciel de paie : prise en main du logiciel Quadra, principales fonctionnalités (paiement, clôture, social, fichier, bulletin, pointages, paramétrages, modules).

II. Création d'une société : paramétrage du dossier (généralités, banques, paie, taux AT, conventions collectives, liaisons comptables, allègements et 35h) ; cas pratique de création d'une société.

III. Création d'un salarié : accès et création de la fiche employé (identification, salaire, pénibilité, prélèvement à la source, situation familiale, formations, DSN, archives) ; cas pratique de création de plusieurs salariés (temps partiel, temps complet, mandataire social).

IV. Réalisation des bulletins de salaire : contrôles préalables, présentation et paramétrage du bulletin, gestion des congés payés, des absences (maladie, maternité, accident du travail) et du maintien de salaire, heures complémentaires/supplémentaires, acomptes, remboursements de frais (titres-restaurant, indemnités de déplacement) ; cas pratiques chiffrés ; édition, impression et modalités de paiement des bulletins.

Ce programme est présenté à titre indicatif. Il pourra être adapté en fonction du profil, du niveau et des besoins spécifiques identifiés lors du positionnement initial du stagiaire.

Moyens pédagogiques et techniques

Documentation et supports remis : support de formation remis au format numérique à l'issue de la session.

Salle : salle adaptée, accessible aux personnes à mobilité réduite (PMR).

Matériel pédagogique : ordinateurs individuels, vidéoprojecteur, logiciel de paie Quadra, calculatrice, codes d'accès Net-Entreprises, cas pratiques et démonstrations.

Formateur : Nassima BEN MANSOUR, associée et salariée du cabinet BECA, experte-comptable, expérimentée dans l'enseignement de la gestion de la paie. CV du formateur disponible sur simple demande.

Description de l'animation : pédagogie active, alternance d'apports théoriques et méthodologiques à partir de situations professionnelles réelles, réalisation de cas pratiques.

Durée

50 heures.

Modalités / Lieu

Formation en présentiel, Intra ou Inter-entreprise.

Lieu : BECA FORMATION, 33 rue du Pont Naturel, 63000 Clermont-Ferrand.

Suivi de l'exécution

Feuille d'émargement signée par demi-journée, à la fois collective et individuelle.

Évaluation des acquis

Questionnaire initial des connaissances, réalisé en début de formation.

Questionnaire final de mesure des acquis, réalisé en fin de formation.

Questionnaire de satisfaction en fin de session.

À l'issue du stage, le stagiaire reçoit une attestation de suivi de stage et d'acquisition des connaissances définies dans les objectifs.

Dates

Dates proposées selon un calendrier établi par le cabinet ; le client peut également choisir un créneau selon ses disponibilités, sous réserve de faisabilité.

Tarif

80 € de l'heure. TVA non applicable, art. 293 B du CGI.

Délai d'accès

Une réponse vous sera apportée dans un délai de 48h maximum, avec l'envoi d'une fiche d'expression de vos besoins afin de répondre au mieux à votre demande.